আমাদের সাথে কাজ করো

বর্তমান খালি

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা

CSC একজন নতুন সিইও নিয়োগ করতে চাইছে যিনি নেতৃত্ব দেবেন, ক্ষমতায়ন করবেন এবং সংগঠন এবং এর নেটওয়ার্ক সদস্যদের সমর্থন জোগাবেন, যেখানে টেকসই তহবিল এবং বিনিয়োগ সুরক্ষিত থাকবে যাতে CSC তার মিশন প্রদান করতে পারে। CEO-কে কর্মীদের একটি উত্সাহী এবং প্রতিভাবান দল, একটি অভিজ্ঞ সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিম এবং সম্পূর্ণরূপে সহায়ক, নিযুক্ত, এবং অনুপ্রাণিত বোর্ড অফ ট্রাস্টি দ্বারা সমর্থন করা হবে।

সম্পূর্ণ বিবরণ এবং কিভাবে আবেদন করতে হবে জানতে এখানে ক্লিক করুন।

সিনিয়র অফিসার - নেটওয়ার্ক, অংশীদারিত্ব এবং প্রোগ্রাম (মাতৃত্ব কভার)

এই উত্তেজনাপূর্ণ ভূমিকাটি রাস্তার শিশুদের জন্য কনসোর্টিয়ামের কেন্দ্রস্থলে রয়েছে। পোস্টহোল্ডার 200 টিরও বেশি এনজিওর আমাদের অনন্য গ্লোবাল নেটওয়ার্কের সাথে সহযোগিতা করে রাস্তার পরিস্থিতিতে বসবাসকারী অনেক শিশুর জীবনে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন করার সুযোগ পাবেন।

• রিপোর্টিং: নেটওয়ার্ক, অনুশীলন এবং শিশুদের অংশগ্রহণের জন্য প্রোগ্রামের পরিচালকের কাছে
• কাজের সময় : খণ্ডকালীন প্রতি সপ্তাহে 3.5 দিন (24.5 ঘন্টা)
• বেতন: £34,000 pro rata
• বার্ষিক ছুটি: 25 দিন + 8 ব্যাঙ্ক হলিডে মোট 23 দিন
• পেনশন: মোট বেতনের 5% নিয়োগকর্তার অবদান
• অবস্থান: হাইব্রিড, সেন্ট মার্গারেট হাউস, লন্ডন, E2 9PJ-এ CSC-এর অফিসে প্রতি সপ্তাহে অন্তত এক দিন
• সময়কাল: 1 বছর নির্দিষ্ট মেয়াদ

সম্পূর্ণ ভূমিকা বিবরণ

আবেদন করার জন্য, অনুগ্রহ করে আপনার সিভি এবং 2 A4-এর বেশি নয় একটি কভার লেটার পাঠান যাতে আপনি কীভাবে ব্যক্তির স্পেসিফিকেশন এবং আপনার প্রথম শুরুর তারিখ/বর্তমান নোটিশের সময়সীমা পূরণ করবেন recruitment@streetchildren.org- এ ^৫ জুন বিকেল ৫টার মধ্যে। আবেদনপত্র প্রাপ্ত হওয়ার সাথে সাথে আমরা উপযুক্ত প্রার্থীদের সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানাব, তাই আমরা আপনাকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আবেদন করতে উত্সাহিত করব।

ট্রাস্টি বোর্ডের সদস্য

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন এই ভূমিকাটি বেতনহীন।

আপনি একটি আশাবাদী? আপনি অন্যদের অনুপ্রাণিত করতে পারেন? আপনি কি মনে করেন যে বিশ্বের সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ এবং ঝুঁকিপূর্ণ শিশুদের জীবনযাত্রার উন্নতির জন্য লড়াই করা মূল্যবান? আপনার কি তহবিল সংগ্রহ এবং বিপণনের অভিজ্ঞতা আছে?

আমাদের ট্রাস্টিরা এমন একটি বিশ্ব সম্পর্কে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে যেখানে রাস্তার সাথে সংযুক্ত শিশুদের অন্যান্য শিশুদের মতো একই অধিকার রয়েছে:

• একটি কৌশলের বাস্তবায়ন এবং তত্ত্বাবধান করা যা শিশুদের জন্য ফলাফল নিয়ে আসে;
• নিয়োগ করা এবং আমাদের সিইও এবং নির্বাহী দলকে সহায়তা এবং তদারকি প্রদান করা;
• ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাসহ প্রতিষ্ঠানের সুশাসন নিশ্চিত করা,
• এবং CSC এর কাজের জন্য সক্রিয় রাষ্ট্রদূত হিসাবে কাজ করা

সমস্ত CSC ট্রাস্টিকে ট্রাস্টিদের আচরণবিধি মেনে চলতে এবং তাদের ব্যবসায়িক স্বার্থকে উপযুক্ত বলে ঘোষণা করতে সম্মত হতে হবে। তাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে দাতব্য প্রতিষ্ঠানটি তার গভর্নিং ডকুমেন্ট, কোম্পানি এবং দাতব্য আইন এবং অন্য কোন প্রাসঙ্গিক আইন বা প্রবিধান মেনে চলছে।

তহবিল সংগ্রহের জন্য ক্ষুধা এবং অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের প্রতি আমরা বিশেষভাবে আগ্রহী।

সম্পূর্ণ ভূমিকা বিবরণ

ভূমিকার প্রতি আগ্রহ প্রকাশ করতে এবং বিবেচনা করার জন্য, অনুগ্রহ করে recruitment@streetchildren.org- এ নিম্নলিখিতগুলি জমা দিন

• একটি বিস্তারিত এবং আপ-টু-ডেট সিভি
• একটি সমর্থনকারী বিবৃতি যা আবেদন করার জন্য আপনার অনুপ্রেরণার রূপরেখা দেয় এবং আপনি কীভাবে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞান আনেন।

এইচআর কমিটি রোলিং ভিত্তিতে আবেদনগুলি পর্যালোচনা করবে।

বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি

আমরা বৈচিত্র্যময় দৃষ্টিভঙ্গি এবং সব ধরনের বৈচিত্র্যকে স্বাগত জানাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ; আমরা জানি যে এটি আমাদের লক্ষ্যে শক্তি আনবে এবং নিশ্চিত করবে যে আমাদের কাজের প্রভাব আমরা চাই। ফলস্বরূপ, আমরা সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন পরিসরের প্রার্থীদের CSC-তে ভূমিকার জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করি, যাতে আমাদের কাজ বিভিন্ন সংস্কৃতি, দৃষ্টিভঙ্গি এবং চিন্তার শৈলীকে প্রতিফলিত করে যাতে বয়স, জাতিগততা, লিঙ্গ পরিচয় এবং যৌন অভিমুখিতা বৈচিত্র্যের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। , জীবনের অভিজ্ঞতা, শারীরিক এবং মানসিক ক্ষমতা।

সমস্ত পদের জন্য অনুগ্রহ করে একটি সিভি এবং কভারিং লেটার পাঠান যাতে আপনার অভিজ্ঞতা চাকরির প্রয়োজনীয়তার সাথে recruitment@streetchildren.org- এ কীভাবে মেলে

আপনি যে কাজের শিরোনামটির জন্য আবেদন করছেন সেটি সাবজেক্ট লাইনে রাখুন। আমরা প্রাপ্ত অ্যাপ্লিকেশনের পরিমাণের কারণে, আমরা দুঃখিত যে আমরা কেবলমাত্র শর্টলিস্ট করা প্রার্থীদের প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম।