Empleos y oportunidades

Trabaja con nosotros

Somos un equipo pequeño que combina nuestra experiencia para unir al sector de los niños de la calle y lograr los grandes cambios necesarios para garantizar que los derechos de los niños de la calle en todas partes sean respetados y protegidos.

Si está listo para un desafío que transformará las vidas de los niños más ignorados del mundo, póngase en contacto.

Ofertas de Empleo

Miembro del Patronato

Tenga en cuenta que este puesto no es remunerado.

¿Eres optimista? ¿Puedes inspirar a otros? ¿Crees que vale la pena luchar por mejorar las vidas de algunos de los niños más vulnerables y en riesgo del mundo? ¿Tiene experiencia en recaudación de fondos y marketing?

Nuestros Fideicomisarios desempeñan un papel fundamental en el logro de nuestra visión de un mundo donde los niños conectados a la calle tengan los mismos derechos que otros niños a través de:

  • establecer y supervisar la implementación de una estrategia que produzca resultados para los niños;
  • nombrar y brindar apoyo y supervisión a nuestro CEO y al equipo ejecutivo;
  • asegurar el buen gobierno de la organización, incluida la gestión de riesgos,
  • y actuar como embajadores activos del trabajo del CSC

Todos los fideicomisarios de CSC deben aceptar cumplir con el Código de conducta de los fideicomisarios y declarar, según corresponda, sus intereses comerciales. Deben asegurarse de que la organización benéfica cumpla con su documento rector, la ley de empresas y organizaciones benéficas, y cualquier otra legislación o normativa pertinente.

Estamos particularmente interesados en candidatos con apetito y experiencia en recaudación de fondos .

Descripción completa del rol

Para expresar interés en el puesto y ser considerado, envíe lo siguiente a reclutamiento@streetchildren.org

  • Un CV detallado y actualizado.
  • Una declaración de respaldo que describa su motivación para postularse y cómo aporta las habilidades y conocimientos necesarios.

Las solicitudes serán revisadas por el Comité de Recursos Humanos en la primera semana de enero y se programarán entrevistas en enero con los miembros en activo de la Junta.

Diversidad e inclusión

Estamos comprometidos a tener perspectivas variadas y dar la bienvenida a todas las formas de diversidad; Sabemos que eso aportará poder a nuestro propósito y garantizará que nuestro trabajo tenga el impacto que deseamos. Como resultado, alentamos activamente a una amplia gama de candidatos a postularse para puestos en CSC, asegurando que nuestro trabajo refleje una variedad de culturas, enfoques y estilos de pensamiento diferentes, que incluyen, entre otros, la diversidad de edad, origen étnico, identidad de género y orientación sexual. , experiencia de vida, capacidad física y mental.

Para todos los puestos, envíe un CV y una carta de presentación que describa cómo su experiencia coincide con los requisitos del trabajo a reclutamiento@streetchildren.org

Por favor escriba el puesto de trabajo que está solicitando en la línea de asunto. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos preseleccionados.