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Somos un equipo pequeño que combina nuestra experiencia para unir al sector de los niños de la calle y realizar los grandes cambios necesarios para garantizar que los derechos de los niños de la calle en todas partes se respeten y protejan.

Si está listo para un desafío que transformará las vidas de los niños más ignorados del mundo, póngase en contacto.

Ofertas de Empleo

Pasante digital

Estamos buscando un pasante dedicado y entusiasta para apoyar la implementación de nuestra estrategia digital, particularmente en el marco de nuestro proyecto insignia, Keeping Street-Connected Children Safe, en asociación con Red Nose Day USA. Ayudará a implementar nuestro trabajo innovador para conectar digitalmente a los niños de la calle entre sí a través de una plataforma en línea personalizada, además de apoyar el desarrollo de nuestro sitio web, biblioteca de recursos y redes sociales específicas.

  • Fecha de inicio : principios de septiembre de 2021.
  • Horas de trabajo: a tiempo parcial (2 días a la semana) para coincidir con las horas de trabajo del Director Digital Senior
  • Ubicación: Estamos haciendo la transición al trabajo híbrido: 50% trabajando desde casa, 50% desde nuestras oficinas en Bethnal Green (St Margaret's House, 15 Old Ford Road, Bethnal Green, London E2 9PJ).
  • Gastos: esta es una oportunidad de voluntariado no remunerada. Ofrecemos a nuestros pasantes una tarifa fija de £ 20 por día, para cubrir los gastos.
  • Presentación de informes: presentación de informes al director digital sénior
  • Duración: hasta el 31 de diciembre

Para postularse para este puesto, envíe lo siguiente a recruitment@streetchildren.org antes de las 5:00 p. M. Del 19 de agosto.

  1. Tu hoja de vida
  2. Una carta de presentación (no más de dos caras de A4)
  3. Detalles de dos referencias, incluido su nombre, función, relación con usted, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
    Tenga en cuenta que debe tener el derecho legal de trabajar en el Reino Unido para solicitar este puesto.

Para obtener más información sobre el puesto y los detalles para postularse, consulte la descripción completa del puesto .

Diversidad e inclusión

Estamos comprometidos a tener perspectivas variadas y acoger todas las formas de diversidad; sabemos que traerá poder a nuestro propósito y garantizará que nuestro trabajo tenga el impacto que deseamos. Como resultado, alentamos activamente a una amplia gama de candidatos a postularse para puestos en CSC, asegurando que nuestro trabajo refleje una variedad de culturas, enfoques y estilos de pensamiento diferentes que incluyen, entre otros, la diversidad en edad, etnia, identidad de género y orientación sexual. , experiencia de vida, capacidad física y mental.

Acerca de las pasantías con CSC

Todas nuestras pasantías están pensadas como oportunidades de desarrollo. Somos flexibles y trabajaremos con las personas para adaptarnos a los compromisos del hogar, el trabajo y la educación junto con su pasantía voluntaria con CSC. Al seleccionar a los pasantes, valoramos tanto la experiencia vivida como las habilidades profesionales. Ofrecemos a todos nuestros voluntarios internos apoyo de cv y entrevistas simuladas para ayudar con su desarrollo profesional.

Para todos los puestos, envíe un CV y una carta de presentación que describa cómo su experiencia coincide con los requisitos del trabajo a recruitment@streetchildren.org

Escriba el título del trabajo que está solicitando en la línea de asunto. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos preseleccionados.