Empleos y oportunidades
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Somos un equipo pequeño que combina nuestra experiencia para unir al sector de los niños de la calle y realizar los grandes cambios necesarios para garantizar que los derechos de los niños de la calle en todas partes se respeten y protejan.
Si está listo para un desafío que transformará las vidas de los niños más ignorados del mundo, póngase en contacto.
Ofertas de Empleo
Pasante digital
Estamos buscando un pasante dedicado y entusiasta para apoyar la implementación de nuestra estrategia digital, particularmente en el marco de nuestro proyecto insignia, Keeping Street-Connected Children Safe, en asociación con Red Nose Day USA. Ayudará a implementar nuestro trabajo innovador para conectar digitalmente a los niños de la calle entre sí a través de una plataforma en línea personalizada, además de apoyar el desarrollo de nuestro sitio web, biblioteca de recursos y redes sociales específicas.
- Fecha de inicio : principios de septiembre de 2021.
- Horas de trabajo: a tiempo parcial (2 días a la semana) para coincidir con las horas de trabajo del Director Digital Senior
- Ubicación: Estamos haciendo la transición al trabajo híbrido: 50% trabajando desde casa, 50% desde nuestras oficinas en Bethnal Green (St Margaret's House, 15 Old Ford Road, Bethnal Green, London E2 9PJ).
- Gastos: esta es una oportunidad de voluntariado no remunerada. Ofrecemos a nuestros pasantes una tarifa fija de £ 20 por día, para cubrir los gastos.
- Presentación de informes: presentación de informes al director digital sénior
- Duración: hasta el 31 de diciembre
Para postularse para este puesto, envíe lo siguiente a recruitment@streetchildren.org antes de las 5:00 p. M. Del 19 de agosto.
- Tu hoja de vida
- Una carta de presentación (no más de dos caras de A4)
- Detalles de dos referencias, incluido su nombre, función, relación con usted, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
Tenga en cuenta que debe tener el derecho legal de trabajar en el Reino Unido para solicitar este puesto.
Para obtener más información sobre el puesto y los detalles para postularse, consulte la descripción completa del puesto .
Diversidad e inclusión
Estamos comprometidos a tener perspectivas variadas y acoger todas las formas de diversidad; sabemos que traerá poder a nuestro propósito y garantizará que nuestro trabajo tenga el impacto que deseamos. Como resultado, alentamos activamente a una amplia gama de candidatos a postularse para puestos en CSC, asegurando que nuestro trabajo refleje una variedad de culturas, enfoques y estilos de pensamiento diferentes que incluyen, entre otros, la diversidad en edad, etnia, identidad de género y orientación sexual. , experiencia de vida, capacidad física y mental.
Acerca de las pasantías con CSC
Todas nuestras pasantías están pensadas como oportunidades de desarrollo. Somos flexibles y trabajaremos con las personas para adaptarnos a los compromisos del hogar, el trabajo y la educación junto con su pasantía voluntaria con CSC. Al seleccionar a los pasantes, valoramos tanto la experiencia vivida como las habilidades profesionales. Ofrecemos a todos nuestros voluntarios internos apoyo de cv y entrevistas simuladas para ayudar con su desarrollo profesional.
Para todos los puestos, envíe un CV y una carta de presentación que describa cómo su experiencia coincide con los requisitos del trabajo a recruitment@streetchildren.org
Escriba el título del trabajo que está solicitando en la línea de asunto. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos preseleccionados.