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Nous sommes une petite équipe, combinant notre expertise pour unir le secteur des enfants des rues et apporter les grands changements nécessaires pour garantir que les droits des enfants des rues soient partout respectés et protégés.
Si vous êtes prêt à relever un défi qui transformera la vie des enfants les plus négligés au monde, contactez-nous.
Offres d'emploi actuelles
Responsable Finances et Opérations
Résumé du rôle
Le directeur des finances et des opérations joue un rôle central dans l'organisation. Le rôle exige une volonté de travailler dans un large éventail de fonctions financières. Cela conviendrait à quelqu'un qui apprécie un rôle varié, aime soutenir une équipe occupée et peut travailler de manière autonome, faisant preuve d'initiative, d'autonomie et de motivation. Le rôle conviendrait soit à un directeur financier expérimenté, soit à une personne souhaitant évoluer dans ce rôle.
- Sous la responsabilité de : PDG
- Heures de travail : 2,5 jours par semaine
- Salaire : 39 500 £
- Congé annuel : 25 jours + jours fériés (au prorata)
- Pension : Cotisation patronale de 5% du salaire brut
- Emplacement : hybride (le travail à distance sera également envisagé). Les bureaux de CSC sont situés à Bethnal Green, Londres E2 9PJ.
- Durée : Permanente
Lire la description complète du poste ici.
comment s'inscrire
Pour postuler à cette consultation, veuillez envoyer ce qui suit à recrutement@streetchildren.org avec pour objet « Responsable des finances et des opérations » avant 23h59 le dimanche 16 avril.
- Votre CV
- Une lettre de motivation (pas plus de deux côtés de A4) expliquant votre intérêt pour le poste et comment vos compétences et votre expérience correspondent.
Veuillez noter que nous passerons des entretiens sur une base continue, veuillez donc postuler tôt.
Vous devez avoir le droit légal de travailler au Royaume-Uni pour postuler à ce poste.
Diversité et inclusion
Nous nous engageons à avoir des perspectives variées et à accueillir toutes les formes de diversité ; nous savons que cela apportera de la puissance à notre objectif et garantira que notre travail a l'impact que nous désirons. En conséquence, nous encourageons activement un large éventail de candidats à postuler pour des postes au sein du SCC, en veillant à ce que notre travail reflète une gamme de cultures, d'approches et de styles de pensée différents, y compris, mais sans s'y limiter, la diversité d'âge, d'origine ethnique, d'identité de genre et d'orientation sexuelle. , expérience de vie, capacités physiques et mentales.
Pour tous les postes, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation décrivant comment votre expérience correspond aux exigences du poste à recrutement@streetchildren.org
Veuillez mettre le titre du poste pour lequel vous postulez dans la ligne d'objet. En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir répondre qu'aux candidats présélectionnés.