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Ofertas de Empleo

Director ejecutivo

CSC busca contratar un nuevo director ejecutivo que lidere, empodere y movilice la organización y su apoyo a los miembros de su red, al tiempo que garantiza financiación e inversiones sostenibles para que CSC pueda cumplir su misión. El director ejecutivo contará con el apoyo de un equipo de personal apasionado y talentoso, un equipo directivo experimentado y una junta directiva totalmente solidaria, comprometida e inspirada.

Haga clic aquí para obtener todos los detalles y cómo presentar la solicitud.

Oficial Superior – Red, Alianzas y Programas (Cobertura de Maternidad)

Este emocionante papel está justo en el corazón del Consorcio para los Niños de la Calle. El titular del puesto tendrá la oportunidad de marcar una diferencia significativa en las vidas de muchos niños que viven en situaciones de la calle, colaborando con nuestra red global única de más de 200 ONG.

• Informes: Al Director de Programas de Red, Práctica y Participación Infantil
• Horas de trabajo : Tiempo parcial 3,5 días por semana (24,5 horas)
• Salario: £ 34,000 prorrateado
• Vacaciones anuales: 25 días + 8 festivos prorrateados hasta un total de 23 días
• Pensión: Contribución del empleador del 5% del salario bruto
• Ubicación: híbrida, con al menos un día a la semana en la oficina de CSC en St Margaret's House, Londres, E2 9PJ.
• Duración: 1 año plazo fijo

Descripción completa del rol

Para postularse, envíe su CV y una carta de presentación de no más de 2 lados A4 que describan cómo cumple con las especificaciones de la persona y su fecha de inicio más temprana/período de notificación actual a reclutamiento@streetchildren.org antes de las 5 p.m. del 5 ^de junio. Invitaremos a candidatos adecuados para una entrevista a medida que se reciban las solicitudes, por lo que le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible.

Miembro del Patronato

Tenga en cuenta que este puesto no es remunerado.

¿Eres optimista? ¿Puedes inspirar a otros? ¿Crees que vale la pena luchar por mejorar las vidas de algunos de los niños más vulnerables y en riesgo del mundo? ¿Tiene experiencia en recaudación de fondos y marketing?

Nuestros Fideicomisarios desempeñan un papel fundamental en el logro de nuestra visión de un mundo donde los niños conectados a la calle tengan los mismos derechos que otros niños a través de:

• establecer y supervisar la implementación de una estrategia que produzca resultados para los niños;
• nombrar y brindar apoyo y supervisión a nuestro CEO y al equipo ejecutivo;
• garantizar el buen gobierno de la organización, incluida la gestión de riesgos,
• y actuar como embajadores activos del trabajo del CSC

Todos los fideicomisarios de CSC deben aceptar cumplir con el Código de conducta de los fideicomisarios y declarar, según corresponda, sus intereses comerciales. Deben asegurarse de que la organización benéfica cumpla con su documento rector, la ley de empresas y organizaciones benéficas, y cualquier otra legislación o normativa pertinente.

Estamos particularmente interesados en candidatos con apetito y experiencia en recaudación de fondos .

Descripción completa del rol

Para expresar interés en el puesto y ser considerado, envíe lo siguiente a reclutamiento@streetchildren.org

• Un CV detallado y actualizado.
• Una declaración de respaldo que describa su motivación para postularse y cómo aporta las habilidades y conocimientos necesarios.

Las solicitudes serán revisadas por el Comité de Recursos Humanos de forma continua.

Diversidad e inclusión

Estamos comprometidos a tener perspectivas variadas y dar la bienvenida a todas las formas de diversidad; Sabemos que eso aportará poder a nuestro propósito y garantizará que nuestro trabajo tenga el impacto que deseamos. Como resultado, alentamos activamente a una amplia gama de candidatos a postularse para puestos en CSC, asegurando que nuestro trabajo refleje una variedad de diferentes culturas, enfoques y estilos de pensamiento que incluyen, entre otros, la diversidad de edad, origen étnico, identidad de género y orientación sexual. , experiencia de vida, capacidad física y mental.

Para todos los puestos, envíe un CV y una carta de presentación que describa cómo su experiencia coincide con los requisitos del trabajo a reclutamiento@streetchildren.org

Por favor escriba el puesto de trabajo que está solicitando en la línea de asunto. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos preseleccionados.